11月29日，福建創(chuàng)新投公司工會(huì)召開(kāi)第四次會(huì)員會(huì)議，采用無(wú)記名投票的方式，差額選舉產(chǎn)生了公司第四屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)。會(huì)上，公司工會(huì)主席作上一屆工會(huì)工作報(bào)告。

　　近三年來(lái)，創(chuàng)新投公司工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，緊密圍繞公司發(fā)展中心任務(wù)，服務(wù)公司發(fā)展大局，認(rèn)真履職、主動(dòng)作為，引導(dǎo)職工建功立業(yè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)展貢獻(xiàn)了積極力量。

　　下一步，公司工會(huì)將在公司黨支部和集團(tuán)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步提高站位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；進(jìn)一步組織動(dòng)員廣大員工立足崗位，做好本職工作，開(kāi)展安全生產(chǎn)大排查、合理化建議等活動(dòng)，有效提升員工主人翁意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)精神；進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)力度，宣導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)和文明素養(yǎng)；進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的核心理念，心系廣大職工，竭誠(chéng)為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事；進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織參與作用，及時(shí)了解、表達(dá)和反映廣大職工的意見(jiàn)、愿望和要求，促進(jìn)公司決策的民主化、科學(xué)化、制度化。